Nagrade za ograničene akcije, RSA
Šta su nagrade za ograničene akcije?
Nagrade za ograničene akcije Restricted Stock Awards (RSA) su vrsta kompenzacije kapitala kada kompanija daje akcije zaposlenima uz određena ograničenja. Zaposlenik je „nagrađen“ akcijama kada se pridruži kompaniji i odmah postaje akcionar sa pravom glasa. RSA nose pravo kupovine akcija kompanije po određenoj ceni, ili da se zahteva određeni broj besplatnih akcija. RSA se daju na datum dodele, obično kada se započne posao, ali ograničenja, kao što je raspored preuzimanja prava, i dalje važe.
Vrste ograničenih akcija
Vrste ograničenih akcija Restricted Stock su:
- Nagrada za ograničene akcije Restricted Stock Awards (RSA) i
- Ograničene jedinice udela Restricted Stock Units (RSU).
Jedinice ograničene akcije RSU su mnogo jednostavniji od nagrada za ograničene akcije. RSU su kompenzacija koja se daje zaposlenom u vidu akcija kompanije bez potrebe da se za njih plaća.
Prednosti RSA
- Dobijaju se akcije čim se neko pridruži kompaniji
- Čim se dodele akcije, postaje se akcionar s pravom glasa
- Može se izabrati varijanta po koji se mogu smanjiti porezi
Nedostak RSA
- Plaća se unapred na datum odobravanja.
