C korporacija
Šta je C korporacija?
C korporacija C Corp je pravna struktura korporacije u kojoj se vlasnici ili akcionari, oporezuju odvojeno od entiteta. C korporacije, najzastupljenije od svih korporacija, takođe podležu oporezivanju prihoda preduzeća. Oporezivanje dobiti iz poslovanja je i na korporativnom i na ličnom nivou, stvarajući situaciju dvostrukog oporezivanja
Odabir prave korporativne strukture za poslovanje kompanije je važna odluka. Jedna opcija je korporacija C (C corp), popularan izbor za preduzeća u različitim industrijama koje se pozicioniraju za rast od prvog dana.
Međutim, C corp je samo jedna od mnogih korporativnih struktura koje preduzeća mogu da biraju kada se formiraju. Donošenje strateške odluke ima važne posledice po poslovanje, vlasnike i akcionare.
C korpus se može uporediti sa S korporacijama S Corporations i društvima sa ograničenom odgovornošću Limited Liability Companies (LLCs), koji takođe odvajaju imovinu kompanije od njenih vlasnika, ali sa različitim pravnim strukturama i poreskim tretmanom. Noviji tip organizacije je korporacija B (Benefit Corporation), koja je profitna firma, ali se razlikuje od C korporacije po svrsi, odgovornosti i transparentnosti, ali ne i po načinu na koji se oporezuju.
Kako funkcionišu C korporacije?
C korporacije mogu da plate korporativni porez na zaradu pre nego što podele dobit svojim akcionarima u obliku dividendi ako tako odluče. Pojedinačni akcionari tada podležu porezu na lični dohodak i na dividende koje primaju.
Još jedna jasna prednost je odvojenost između menadžmenta i vlasnika ili akcionara. Ovo omogućava duži kontinuitet C korporacija nakon životnog veka vlasnika, što može uključivati akcionare kao delimične vlasnike. Ovo omogućava institucionalizaciju ovih korporacija i mogućnost pasivnog prihoda za vlasnike.
Od korporacije C se zahteva da održi najmanje jedan sastanak svake godine sa direktorima i akcionarima. Mora se voditi zapisnik kako bi se prikazala transparentnost u poslovanju. Korporacija C mora da vodi evidenciju o glasanju direktora kompanije i listu imena vlasnika i procenta vlasništva. Dalje, preduzeće mora imati statut kompanije u prostorijama primarne poslovne lokacije. C korporacije podnosi godišnje izveštaje Annual Report, finansijski izveštaji o obelodanjivanju i finansijske izveštaje Financial Statements.
Prednosti i nedostaci C korporacije
Prednosti
C korporacije ograničavaju ličnu odgovornost direktora, akcionara, zaposlenih i službenika. Na ovaj način, zakonske obaveze poslovanja ne mogu postati lična dužnička obaveza bilo kog pojedinca povezanog sa kompanijom. Korporacija C nastavlja da postoji kako se menjaju vlasnici i članovi uprave.
C korporacija može imati mnogo vlasnika i akcionara. C korpus može prikupiti kapital izdavanjem i prodajom akcija. Međutim, prilikom prodaje hartija od vrednosti potrebno je registrovati se kod Komisije za hartije od vrednosti (SEC). Mogućnost da ponudi akcije omogućava korporaciji da dobije velike količine kapitala koji može da finansira nove projekte i buduća proširenja.
Nedostaci
Međutim, postoje neki nedostaci. Podnošenje statuta za C corp može biti skuplje od drugih poslovnih struktura i zahtevati veće pravne takse. Takođe su podložni većoj regulatornoj kontroli, što može povećati pravne troškove kompanije.
Dobit korporacije C se oporezuje dva puta, prvo kada kompanija prijavi svoj porez na dobit, i ponovo kada se ta dobit distribuira kroz dividende. I, za razliku od S korporacije, akcionari u korporaciji C ne mogu da ne prijave poslovne gubitke na svojim poreskim prijavama.